Skip to main content
Hauptrubriken
CME Facharzt-Training Webinare Zeitschriften Bücher e.Medpedia Podcast
Service
Jobbörse Info & Hilfe
Fachgebiete
Anästhesiologie Allgemeinmedizin Arbeitsmedizin Augenheilkunde Chirurgie Dermatologie Gynäkologie und Geburtshilfe HNO Innere Medizin Kardiologie Neurologie Onkologie und Hämatologie Orthopädie und Unfallchirurgie Pädiatrie Pathologie Psychiatrie Radiologie Rechtsmedizin Urologie Zahnmedizin
Themen
Typ-2-Diabetes und Adipositas Klimawandel und Gesundheit Neues aus dem Markt COVID-19 Praxis und Beruf Seltene Erkrankungen GOÄ & EBM Panorama
Sammlungen
Kasuistiken Algorithmen & Infografiken Blickdiagnosen Arthropedia FlapFinder (für Dermatochirurgen) Videos Kongressberichterstattung Medizin für Apothekerinnen und Apotheker Für Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung Für Medizinstudierende

Die Highlights vom Kongress des American College of Cardiology 2024

Im April diskutierten die Herz-Kreislauf-Spezialisten aus der ganzen Welt auf dem  Kongress des American College of Cardiology (ACC) u.a. neue Therapieansätze bei akutem Myokardinfarkt, koronarer Herzerkrankung, kardiogenem Schock oder Aortenklappenstenose. In unserem Kongress-Dossier haben wir für Sie Berichte über die „Late-Breaking Trials“ und andere wichtige Studien zusammengestellt. 
Erweiterte Suche
Anmelden
nach oben
Der Nervenarzt
Erschienen in: Der Nervenarzt 11/2023

24.10.2023 | Leitthema

Arbeit im Team und psychische Gesundheit

verfasst von: Dr. Edda Bilek, Harald Gündel

Erschienen in: Der Nervenarzt | Ausgabe 11/2023

Einloggen, um Zugang zu erhalten

Zusammenfassung

Menschen leben seit jeher natürlicherweise in Gruppen, diese üben einen bedeutsamen Einfluss auf das Befinden und die psychische Stabilität des/der Einzelnen aus. Auch verschiedene physiologische Prozesse werden über nahe andere Personen koreguliert. Rund ein Drittel unseres Erwachsenenalters verbringen wir auf der Arbeit, wo soziale Beziehungen ebenso oft eine wichtige Rolle spielen, da wir meist in der Gruppe oder in einem Team mit anderen Menschen zusammenarbeiten. Hierbei können sich gegenseitige Unterstützung und eine gelungene Zusammenarbeit entwickeln, welche die seelische und körperliche Gesundheit der MitarbeiterInnen eines Unternehmens fördert („soziales Kapital“). Aus unterschiedlichen Perspektiven wird deutlich, dass Beziehungsqualität am Arbeitsplatz ein zentral wichtiger Faktor für Zufriedenheit und Gesundheit des einzelnen Mitarbeiters und für die Kohäsion, Widerstandskraft und Leistungsfähigkeit des gesamten Teams ist. Dies belegen empirische Befunde, die noch erweitert werden müssen, besonders im Hinblick auf die neurobiologischen Zusammenhänge der Kooperation in Teams und individueller Gesundheit.
Literatur
1.
Alliger GM, Cerasoli CP, Tannenbaum SI, Vessey WB (2015) Team resilience. Organizational Dynamics 44(3):176–184
2.
Beck D, Taskan E, Splittgerber B (2021) Homeoffice und Social Distancing in der Corona-Pandemie. Arbeitsschutz Recht Prax 3:79–81
3.
Bilek E, Ruf M, Schafer A et al (2015) Information flow between interacting human brains: identification, validation, and relationship to social expertise. Proc Natl Acad Sci U S A 112:5207–5212PubMedPubMedCentralCrossRef
4.
Bilek E, Stossel G, Schafer A et al (2017) State-dependent cross-brain information flow in borderline personality disorder. JAMA Psychiatry 74:949–957PubMedPubMedCentralCrossRef
5.
Bilek E, Zeidman P, Kirsch P et al (2022) Directed coupling in multi-brain networks underlies generalized synchrony during social exchange. Neuroimage 252:119038PubMedCrossRef
6.
Boukarras S, Ferri D, Frisanco A et al (2022) Bringing social interaction at the core of organizational neuroscience. Front Psychol 13:1034454PubMedPubMedCentralCrossRef
7.
Brand SL, Thompson Coon J, Fleming LE et al (2017) Whole-system approaches to improving the health and wellbeing of healthcare workers: a systematic review. PLoS ONE 12:e188418PubMedPubMedCentralCrossRef
8.
9.
Chapman MT, Temby P, Crane M et al (2021) Team resilience emergence: perspectives and experiences of military personnel selected for elite military training. Eur J Soc Psychol 51:951–968CrossRef
10.
Coutinho J, Pereira A, Oliveira-Silva P et al (2021) When our hearts beat together: cardiac synchrony as an entry point to understand dyadic co-regulation in couples. Psychophysiology 58:e13739PubMedCrossRef
11.
Degbey WY, Einola K (2020) Resilience in virtual teams: developing the capacity to bounce back. Appl Psychol 69:1301–1337CrossRef
12.
Devine DJ (2002) A review and integration of classification systems relevant to teams in organizations. Group Dyn Theory Res Pract 6:291CrossRef
13.
Drössler S, Steputat A, Schubert M et al (2016) Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt. Soziale Beziehungen. Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
14.
Dunbar R (1998) The social brain hypothesis. Brain 9:178–190
15.
Dunbar RI (2009) The social brain hypothesis and its implications for social evolution. Ann Hum Biol 36:562–572PubMedCrossRef
16.
Gabarrell-Pascuet A, García-Mieres H, Giné-Vázquez I et al (2023) The association of social support and loneliness with symptoms of depression, anxiety, and posttraumatic stress during the COVID-19 pandemic: a meta-analysis. Int J Environ Res Public Health 20:2765PubMedPubMedCentralCrossRef
17.
Gray P, Senabe S, Naicker N, Kgalamono S, Yassi A, Spiegel JM (2019) Workplace-based organizational interventions promoting mental health and happiness among healthcare workers: A realist review. Int J Environ Res Public Health 16(22):4396
18.
Gündel H, Born M, Drews A et al (2020) Gesundheit von Krankenhauspersonal: Kaum Spielräume für Verbesserungen. Dtsch Ärztebl 117:A-2281–B-1927 (Health of hospital staff: little room for improvement)
19.
Heltzel R (2021) Psychodynamische Beratung in Organisationen. Psychosozial-VerlagCrossRef
20.
Hofer MA (1984) Relationships as regulators: a psychobiologic perspective on bereavement. Psychosom Med 46:183–197PubMedCrossRef
21.
Holt-Lunstad J (2018) Why social relationships are important for physical health: a systems approach to understanding and modifying risk and protection. Annu Rev Psychol 69:437–458PubMedCrossRef
22.
23.
Imboden MT, Castle PH, Johnson SS et al (2020) Development and validity of a workplace health promotion best practices assessment. J Occup Environ Med 62:18–24PubMedCrossRef
24.
Jiang J, Chen C, Dai B et al (2015) Leader emergence through interpersonal neural synchronization. Proc Natl Acad Sci U S A 112:4274–4279PubMedPubMedCentralCrossRef
25.
26.
Knight AP, Menges JI, Bruch H (2018) Organizational affective tone: a meso perspective on the origins and effects of consistent affect in organizations. Acad Manage J 61:191–219CrossRef
27.
Koike T, Sumiya M, Nakagawa E, Okazaki S, Sadato N (2019) What makes eye contact special? Neural substrates of on-line mutual eye-gaze: a hyperscanning fMRI study. Eneuro 6(1)
28.
Kumar A, Salinas J (2021) The long-term public health impact of social distancing on brain health: topical review. Int J Environ Res Public Health 18:7307PubMedPubMedCentralCrossRef
29.
Lengen JC, Kordsmeyer A‑C, Rohwer E et al (2021) Soziale Isolation im Homeoffice im Kontext der COVID-19-Pandemie. Zentralbl Arbeitsmed 71:63–68CrossRef
30.
Levy J, Goldstein A, Feldman R (2017) Perception of social synchrony induces mother–child gamma coupling in the social brain. Soc Cogn Affect Neurosci 12:1036–1046PubMedPubMedCentralCrossRef
31.
Lichtenberg JD, Lachmann FM, Fosshage JL (2000) Das Selbst und die motivationalen Systeme. Brandes & Apsel, Frankfurt a.M.
32.
Liu H, Boyatzis RE (2021) Focusing on resilience and renewal from stress: the role of emotional and social intelligence competencies. Front Psychol 12:685829PubMedPubMedCentralCrossRef
33.
Miller JG (1978) Living systems. McGraw-Hill
34.
Mu Y, Cerritos C, Khan F (2018) Neural mechanisms underlying interpersonal coordination: a review of hyperscanning research. Soc Personal Psychol Compass 12:e12421CrossRef
35.
Mulfinger N, Sander A, Stuber F et al (2019) Cluster-randomised trial evaluating a complex intervention to improve mental health and well-being of employees working in hospital—A protocol for the SEEGEN trial. BMC Public Health 19:1–16CrossRef
36.
37.
Redcay E, Schilbach L (2019) Using second-person neuroscience to elucidate the mechanisms of social interaction. Nat Rev Neurosci 20:495–505PubMedPubMedCentralCrossRef
38.
Reinero DA, Dikker S, Van Bavel JJ (2021) Inter-brain synchrony in teams predicts collective performance. Soc Cogn Affect Neurosci 16:43–57PubMedCrossRef
39.
Snyder-Mackler N, Burger JR, Gaydosh L et al (2020) Social determinants of health and survival in humans and other animals. Science 368:eaax9553PubMedPubMedCentralCrossRef
40.
Stephens JP, Heaphy ED, Carmeli A et al (2013) Relationship quality and virtuousness: emotional carrying capacity as a source of individual and team resilience. J Appl Behav Sci 49:13–41CrossRef
41.
Stoverink AC, Kirkman BL, Mistry S et al (2020) Bouncing back together: toward a theoretical model of work team resilience. Acad Manage Rev 45:395–422CrossRef
42.
Tanabe HC, Kosaka H, Saito DN et al (2012) Hard to “tune in”: neural mechanisms of live face-to-face interaction with high-functioning autistic spectrum disorder. Front Hum Neurosci 6:268PubMedPubMedCentralCrossRef
43.
Tost H, Champagne FA, Meyer-Lindenberg A (2015) Environmental influence in the brain, human welfare and mental health. Nat Neurosci 18:1421–1431PubMedCrossRef
44.
Wei Y, Liu J, Zhang T et al (2023) Reduced interpersonal neural synchronization in right inferior frontal gyrus during social interaction in participants with clinical high risk of psychosis: an fNIRS-based hyperscanning study. Prog Neuropsychopharmacol Biol Psychiatry 120:110634PubMedCrossRef
45.
Yang J, Zhang H, Ni J, De Dreu CK, Ma Y (2020) Within-group synchronization in the prefrontal cortex associates with intergroup conflict. Nature Neurosci 23(6):754–760
46.
Zhang H, Yang J, Ni J, De Dreu CK, Ma Y (2023). Leader–follower behavioural coordination and neural synchronization during intergroup conflict. Nature Human Behaviour 1–13.
47.
Zhang Y, Meng T, Hou Y et al (2018) Interpersonal brain synchronization associated with working alliance during psychological counseling. Psychiatry Res Neuroimaging 282:103–109PubMedCrossRef
Metadaten
Titel
Arbeit im Team und psychische Gesundheit
verfasst von
Dr. Edda Bilek
Harald Gündel
Publikationsdatum
24.10.2023
Verlag
Springer Medizin
Erschienen in
Der Nervenarzt / Ausgabe 11/2023
Print ISSN: 0028-2804
Elektronische ISSN: 1433-0407
DOI
https://doi.org/10.1007/s00115-023-01555-8

Weitere Artikel der Ausgabe 11/2023

Der Nervenarzt 11/2023 Zur Ausgabe

Originalien

Erfahrungen mit Modellprojekt für psychisch belastete Geflüchtete

Mitteilungen der DGPPN

Mitteilungen der DGPPN 11/2023

Leitthema

Die Bedeutung des humanen Mikrobioms für die psychische Gesundheit

Originalien

Evaluation zur Zufriedenheit mit und Be‑/Entlastung durch ein hausarztzentriertes Demenzversorgungsmodell: Frühe Information und Hilfen bei Demenz (FIDEM) in Göttingen

Übersichten

Personalisierte Psychotherapie der posttraumatischen Belastungsstörung

Übersichten

Diagnostik & Therapie der Aufmerksamkeitsdefizit-Hyperaktivitäts-Störung im höheren Lebensalter

Neu in den Fachgebieten Neurologie und Psychiatrie

Hirnblutung unter DOAK und VKA ähnlich bedrohlich

17.05.2024 Direkte orale Antikoagulanzien Nachrichten

Kommt es zu einer nichttraumatischen Hirnblutung, spielt es keine große Rolle, ob die Betroffenen zuvor direkt wirksame orale Antikoagulanzien oder Marcumar bekommen haben: Die Prognose ist ähnlich schlecht.

ADHS-Medikation erhöht das kardiovaskuläre Risiko

16.05.2024 Herzinsuffizienz Nachrichten

Erwachsene, die Medikamente gegen das Aufmerksamkeitsdefizit-Hyperaktivitätssyndrom einnehmen, laufen offenbar erhöhte Gefahr, an Herzschwäche zu erkranken oder einen Schlaganfall zu erleiden. Es scheint eine Dosis-Wirkungs-Beziehung zu bestehen.

Delir bei kritisch Kranken – Antipsychotika versus Placebo

16.05.2024 Delir Nachrichten

Um die Langzeitfolgen eines Delirs bei kritisch Kranken zu mildern, wird vielerorts auf eine Akuttherapie mit Antipsychotika gesetzt. Eine US-amerikanische Forschungsgruppe äußert jetzt erhebliche Vorbehalte gegen dieses Vorgehen. Denn es gibt neue Daten zum Langzeiteffekt von Haloperidol bzw. Ziprasidon versus Placebo.

Schwindelursache: Massagepistole lässt Otholiten tanzen

14.05.2024 Benigner Lagerungsschwindel Nachrichten

Wenn jüngere Menschen über ständig rezidivierenden Lagerungsschwindel klagen, könnte eine Massagepistole der Auslöser sein. In JAMA Otolaryngology warnt ein Team vor der Anwendung hochpotenter Geräte im Bereich des Nackens.

Bildnachweise